Письмо от трудового коллектива в министерство

Фото

В соответствии со статьей 23 Закона Украины "Об оплате труда" заработная плата работников предприятий на территории Украины выплачивается в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Согласно Указу Президента Украины от Статьей 65 Хозяйственного кодекса Украины определено, что на всех предприятиях, использующих наемный труд, между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективом или уполномоченным им органом должен заключаться коллективный договор, которым регулируются производственные, трудовые и социальные отношения трудового коллектива с администрацией предприятия. Требования к содержанию и порядок заключения коллективных договоров определяются законодательством о коллективных договорах. К условиям коллективного договора относятся, в частности, условия определения и размеры заработной платы работников.

Содержание :
Видео на тему: Учителя записали новое обращение к Путину

Открытое письмо коллектива Международного Центра Рерихов 26 мая г. Напомним, что этот знаменитый на весь мир культурный центр по планам министра культуры Владимира Мединского должен быть реорганизован.

Страна не выдерживает «испытания восприятием культуры»

В нем говорится: "Уважаемый Владимир Владимирович! Во время нахождения в государстве Украина завод подвергся разграблению, но до конца не уничтожен. Но не смотря на это, процедура банкротства продолжается и сохраняется тенденция к разрушению предприятия.

Обращения во все инстанции Республики Крым и меры, принимаемые трудовым коллективом по сохранению завода и возможному возобновлению производства, просто игнорируются. Мы как трудовой коллектив обратились 6 ноября года в Антикоррупционное бюро Республики Крым. Хотелось бы получить более подробную информацию и разъяснение: почему в таком случае не закрыта задолженность по зарплате трудовому коллективу?

И что предусматривает программа по реорганизации реструктуризации , если имеет место продолжающееся разрушение — просто разборка зданий? Керчь, просим вмешаться яв эту ситуацию и принять меры. Просим обеспечить объективное расследование правоохранительными органами; внести ясность в предполагаемые действия по сохранности завода, определения его узаконенной в настоящее время формы собственности; принадлежности к оборонно-промышленному комплексу или перепрофилированию для производства необходимой Крыму продукции.

Надеемся, что с этим обращением мы будем услышаны. Его производственная деятельность началась в году. Основная номенклатура- радиолокационные станции ближнего рубежа защиты надводных кораблей от воздушных целей.

Выпускались товары народного потребления, в частности, телевизоры, процессорные телефонные аппараты, электромиксеры, электронные счетчики электроэнергии и др. Завод становился градообразующим предприятием при застройке новых микрорайонов Керчи.

Во время нахождения в государстве Украина завод подвергся разграблению и разрушению, но до конца не разрушен. Но дальнейшие события и ход выполнения процедуры банкротства и действия, предпринимаемые правоохранительными органами и арбитражным управляющим, вызывают тревогу и дают право усомниться вообще в желании выполнять Постановление Госсовета и последующие постановления Совета министров.

Обращения инициативной группы трудового коллектива в Хозяйственный суд, Министерство имущественных и земельных отношений, Министерство промышленной политики, к Арбитражному управляющему, Председателю Госсовета РК, Главе РК, Прокурору РК не вызывают заинтересованности и участия в рассмотрении и принятия решения по сохранности завода и возможному принятию решения по возобновлению его деятельности.

Скрываются данные о форме собственности предприятия. Продолжается разборка здания, сохраняется тенденция его закрытия и разрушения. В декабре года заканчивается конкурсное управление по проведению процедуры банкротства, и наступает процедура ликвидации! Требуется немедленное рассмотрение и принятие решения. Действия же инициативное группы, обращение трудового коллектива, решение общего собрания трудового коллектива, предложения по сохранности завода во внимание не принимаются.

После обращения к прокурору Республики Крым по состоянию на 15 ноября года ответа не получено. В то время, как Президент РФ объявляет о модернизации экономики, правительство рассматривает и утверждает программы, происходят изменения в гражданском обществе и общественных отношениях, рост значимости народовластия, идет уничтожение завода при формальном рассмотрении и отписках, под видом ссылок на законы, некомпетентном управлении местной властью.

Щодо оплати праці

Уважаемый Сергей Иванович! Автор путем подтасовки и искажения фактов и цифр ввел в заблуждение читателей, безосновательно обидел коллектив нашего предприятия, обвинив его руководителей в монополизме и придал им лично надуманную негативную окраску. Но ведь, на самом деле, наш трудовой коллектив надеялся получить заказ на несколько лотов, готовились работать. Откровенно говоря, уже соскучились по настоящей работе. Но вместо работы и заказов вынуждены были снова простаивать, тендер не состоялся. Оказывается, Укрзализныця выставила такую цену закупки вагона, что не только мы, а ни один другой производитель грузовых вагонов из 18 только украинских предприятий не то, чтобы не захотел, а не смог принять участие в торгах — цена была ниже себестоимости производства. Откуда брать средства, если работать себе в убыток?

Глухих В. Уважаемый Виктор Константинович!

РАН и Рособрнадзор займутся кадрами

Путину Глубокоуважаемый господин Президент! В истории России, к сожалению, были печально памятные события, связанные с разгромом университетской и академической науки, с ликвидацией целых научных направлений, таких как генетика и кибернетика. Последствия этих правительственных решений сказываются до сих пор. Однако еще никогда ни одно российское правительство не решалось уничтожить фундаментальную академическую науку как таковую. Лицемерные заверения правительства, что реформа проводится во благо отечественной науки, опровергаются отсутствием четко сформулированных целей и ожидаемых результатов. Стремление реформировать науку без участия самого научного сообщества и без проведения квалифицированной экспертизы абсолютно безответственно. Считаем необходимым: Снять с рассмотрения в Государственной Думе законопроект, разработанный и внесенный с вопиющим нарушением законов Российской Федерации. Отправить в отставку правительство РФ, в очередной раз продемонстрировавшее свою некомпетентность. Создать экспертный совет из профессиональных и авторитетных ученых, представляющих все ведущие направления фундаментальной науки, который и разработает концепцию реформирования Российской Академии наук.

30 мая 2013

Открытое письмо премьер-министру от Путина Глубокоуважаемый Владимир Владимирович! Коллектив Восточно-Сибирской государственной академии образования г.

2018/2019 учебный год

Ходатайство о награждении трудового коллектива Важно Именно он принимает или отклоняет прошение. Руководство редко не соглашается с подобными ходатайствами. Дело в том, что это обычная формальная процедура и никаких сложностей не возникает. Скорее всего, это связано с тем, что награждение почетной грамотой — нематериальный, хоть и довольно эффективный стимул для сотрудников предприятия. Никаких затрат для организации такое награждение не предвещает, за исключением случаев, когда вручение грамоты подкрепляется выплатой премии. Когда нужно подавать ходатайство Если во внутреннем положении о поощрении сотрудников ничего не говорится о таких сроках, то сделать это нужно заранее. Ходатайство на награждение от трудового коллектива В гражданской жизни этот документ сопряжен посредством заявления и имеет смежное значение — просьбу совершить какое-либо действие и передает информацию по ситуации Почетная грамота Наградной документ, который распространен в странах социалистического характера и используется для установления поощрений для работников, которые хорошо трудятся Заявление Документ письменно передающий информацию между гражданами или предприятиями Повод для написания Для того, чтобы получить награду почетного образца, следует иметь ряд оснований.

Награждение Благодартсвенным письмом и Почетной Грамотой Министерства

Главная - Трудовые отношения - Актуальная информация - Порядок предоставления трудовых отпусков Трудовые отпуска: предоставляем и используем правильно Порядок предоставления трудовых отпусков регулирует глава 12 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — Трудовой кодекс. Предназначение трудового отпуска - отдых и восстановление работоспособности, укрепление здоровья и иных личных потребностей работника. Виды трудовых отпусков Законодательством о труде предусмотрены следующие виды трудовых отпусков — основной статья Трудового кодекса и дополнительные. К дополнительным отпускам относятся: отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда и за особый характер работы статья Трудового кодекса ; за ненормированный рабочий день статья Трудового кодекса ; за продолжительный стаж работы статья Трудового кодекса ; поощрительный отпуск статья Трудового кодекса. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и за продолжительный стаж работы устанавливаются нанимателем. Максимальная продолжительность дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и за продолжительный стаж работы установлена законодательством — до 7 календарных дней и до 3 календарных дней включительно соответственно. Порядок, условия предоставления и продолжительность этих отпусков определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.

Скандальное письмо врача «девятки» дошло до адресата

Фото: irkobl. На собрании трудового коллектива в психоневрологическом интернате п. Водопадный состоялся откровенный разговор с сотрудниками об итогах работы в году, что удалось достигнуть и где есть недоработки.

Ходатайство на награждение от трудового коллектива

Пресс-служба Ульяновского обкома КПРФ Мы, трудовой коллектив и пациенты Ульяновского областного клинического центра специализированных видов медицинской помощи, выражаем крайнюю обеспокоенность фактом увольнения Куринного Алексея Владимировича с должности главного врача. Увольнение произошло Предоставленное Министру здравоохранения области право без всяких объяснений увольнять любого главного врача, дает возможность принимать кадровые решения, руководствуясь не критериями профессионализма, а любыми другими, в том числе политического характера. За 3 года работы в должности главного врача к А. Куринному не было серьезных претензий, как к профессионалу. Более того, как известно медицинскому сообществу, буквально два месяца назад А. Куринному со стороны руководства области поступало предложение занять пост министра здравоохранения, что, по нашему мнению, является признанием его высоких профессиональных качеств. Поэтому, имеются все основания связывать увольнение А. Куринного именно с его политической и общественной деятельностью.

Битва за Одесский медуниверситет: коллектив вуза обратился к Зеленскому

Управление юстиции Запорожья и Запорожской области Совет национальной безопасности и обороны Украины Министерство внутренних дел Украины Департамент государственной службы по борьбе с экономической преступностью МВД Украины Мэр г. Запорожья А. Син Трудового коллектива Государственного научно-исследовательского и проектного института титана Заявление Трудовой коллектив Государственного научно-исследовательского и проектного института титана Института титана просит внести ясность в ситуацию вокруг нашего предприятия. С приходом в институт новой администрации летом года, на предприятии исчезла гласность о ведении хозяйственной и экономической деятельности. Официально коллективу никто эти данные не сообщил: не проводились собрания, не вывешивались объявления. Прежняя администрация Института титана периодически отчитывалась перед коллективом по результатам финансово-экономической деятельности и по выполнению коллективного договора. Теперешняя администрация, видимо, не считает нужным ставить коллектив в известность о состоянии дел в институте, что противоречит пункту 1.

Министерство спорта Российской Федерации

В нем говорится: "Уважаемый Владимир Владимирович! Во время нахождения в государстве Украина завод подвергся разграблению, но до конца не уничтожен. Но не смотря на это, процедура банкротства продолжается и сохраняется тенденция к разрушению предприятия. Обращения во все инстанции Республики Крым и меры, принимаемые трудовым коллективом по сохранению завода и возможному возобновлению производства, просто игнорируются. Мы как трудовой коллектив обратились 6 ноября года в Антикоррупционное бюро Республики Крым. Хотелось бы получить более подробную информацию и разъяснение: почему в таком случае не закрыта задолженность по зарплате трудовому коллективу? И что предусматривает программа по реорганизации реструктуризации , если имеет место продолжающееся разрушение — просто разборка зданий? Керчь, просим вмешаться яв эту ситуацию и принять меры.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евдоким

    С этим я полностью согласен!