Благодарственное письмо секретарю учебной части

Фото

Константиновской школе искусств - 50 лет! За полвека в школе состоялось 42 выпуска, несколько сотен девушек и юношей получили свидетельство о начальном музыкальном образовании. Константиновская ДШИ начинала свою деятельность с небольшого помещения, в котором возможность заниматься творчеством была всего у двух десятков мальчишек и девчонок. А когда в девяностых школа переехала в новый дворец культуры, здесь усилиями коллектива были обустроены просторные красивые классы, где сегодня творят более ста учеников.

Содержание :
Видео на тему: Как написать благодарственное письмо

Слова благодарности преподавателям от студентов, школьников Важно Держа в руках диплом о высшем образовании, хочется выразить вам еще раз свою благодарность.

Организационная структура

Исключен с 1 января года. Период между наградами должен составлять не менее одного года, а в период проведения федеральных избирательных кампаний - трех месяцев. Право внесения предложений по наградам и поощрениям С предложением к награждению Почетной грамотой, Благодарностью, Ценным подарком, Дипломом, поощрению Благодарственным письмом могут выступать Председатель, заместитель Председателя, секретарь Комиссии, члены Комиссии, избирательные комиссии, комиссии референдума Ямало-Ненецкого автономного округа, а также должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе.

Лица, представляемые к наградам, поощрениям в ред. К наградам и поощрению Благодарственным письмом представляются: в ред. К награждению Почетной грамотой представляются граждане и организации, непосредственно принимавшие участие в организации и проведении двух федеральных и или нескольких региональных и местных избирательных кампаний, кампаний референдума.

Утратил силу. Порядок подготовки и рассмотрения предложений по вопросам награждения и поощрения 5. Прием документов по вопросам награждения, поощрения Благодарственным письмом производится сектором государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения Аппарата Комиссии далее - сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения с использованием системы электронного делопроизводства и документооборота исполнительных органов государственной власти автономного округа СЭДД в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Комиссии.

К ходатайству прилагаются: в ред. Оригиналы документов, направленные избирательными комиссиями, комиссиями референдума Ямало-Ненецкого автономного округа, дублируются в электронном виде с использованием задачи "Кадры" в ГАС "Выборы". После регистрации документы по вопросам награждения, поощрения направляются секретарю Комиссии.

Предложения подлежат рассмотрению в месячный срок со дня их поступления. В случае ненадлежащего оформления документов предложение остается без удовлетворения, о чем лицу, направившему предложение, направляется соответствующее уведомление в течение 7 дней со дня принятия решения об отклонении предложения. Оформленная в установленном настоящим Положением порядке служебная записка с резолюцией секретаря Комиссии передается в сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения для подготовки проекта постановления о награждении, поощрении.

К проектам постановлений по награждению, поощрению, рассматриваемых на заседании Комиссии, прилагаются все поступившие документы. Вручение и учет наград и поощрений в ред. Вручение наград и поощрений Комиссии осуществляется, как правило, в торжественной обстановке Председателем Комиссии или лицом, им уполномоченным.

В случае награждения Председателя Комиссии поощрение подписывает и вручает заместитель Председателя комиссии. Оформление и регистрацию почетных грамот, благодарностей, дипломов, благодарственных писем и учет награжденных осуществляет сектор государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения.

Сведения о награждениях, поощрениях Благодарственным письмом вносятся в трудовую книжку. Порядок изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков почетных грамот, бланков документов об объявлении Благодарности, дипломов, бланков благодарственных писем 7. Бланки почетных грамот, документов об объявлении Благодарности, дипломов, бланки благодарственных писем далее - бланки изготавливаются типографским способом по образцам согласно приложениям 5, , 6, 7, 8 к настоящему Положению.

Организация изготовления бланков производится специалистами отдела контрактной службы и организационных вопросов Аппарата Комиссии, обеспечивающими заключение договоров и контрактов от имени Комиссии.

Учет, хранение и использование бланков возлагается на специалиста сектора государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения, обеспечивающего ведение кадровой работы, который несет полную материальную ответственность за их сохранность.

Учет бланков ведется в количественном выражении по каждому наименованию. Бланки хранятся в запираемых шкафах. Порядок учета поощренных и награжденных лиц 8. Учет поощренных и награжденных лиц осуществляется специалистом сектора государственной гражданской службы, кадров и документационного обеспечения, обеспечивающим ведение кадровой работы. Награжденные и поощренные лица подлежат регистрации в журнале регистрации граждан и организаций по образцу согласно приложению 4 к настоящему Положению.

Приложение 1. Образец заявления для перечисления единовременного поощрения к Почетной грамоте Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа. Приложение 2. Наградной лист для награждения Почетной грамотой Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа Приложение 2 и поощрениях в Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа в ред. Какими наградами награжден а и даты награждений Домашний адрес

Благодарственное письмо Главы Сабинского муниципального района

Педагогов допобразования Южно-Сахалинска наградили перед Днем учителя вторник, 4 октября , Педагогам дополнительного образования Южно-Сахалинска вручили почетные грамоты и благодарственные письма в преддверии Дня учителя. Торжественная церемония прошла в музее книги А. Поздравить лучших работников образовательных учреждений в сфере культуры пришли представители городской администрации, Сахалинской областной Думы и Городской думы, Сахалинского фонда культуры, профсоюзной организации. Она отметила творческий и интеллектуальный потенциал педагогов городской системы дополнительного образования а это в общей сложности специалистов , поблагодарила их за добросовестный труд по духовно-нравственному воспитанию подрастающего поколения, а также за качественную подготовку учащихся, достойно защищающих честь города на муниципальных, областных фестивалях и конкурсах. Почетные грамоты Сахалинского фонда культуры вручены преподавателю Виктории Литвиновой и заместителю директора Валентине Савицкой. Почетные грамоты от управления культуры администрации Южно-Сахалинска также получили несколько педагогов. Особо громких аплодисментов удостоились Валентина Колосова и Нина Васильева, педагоги с полувековым педагогическим стажем. Фото мэрии.

Внутренние коммуникации: технологический и психологический аспект Благодарственное письмо — это деловое письмо со словами благодарности по какому-либо профессиональному поводу: за участие в проекте, длительное успешное сотрудничество. Такое письмо может быть адресовано организации или конкретному человеку — сотруднику компании.

Константиновской школе искусств - 50 лет!

Что такое контент? Процесс обучения E-Learning строится на основе контента — электронного содержания. Контентом называются цифровые учебники и записи лекций. Это — тексты и схемы, фотографии, изображения, видео. В настоящее время широко внедряются обучающие симуляторы и возможности построения виртуальной реальности на уровне информационных технологий. Блок 3: Как проходят занятия На основе каких информационных технологий и программ реализуется дистанционное обучение? Связь в E-Learning — это преимущественно Skype. Простейшая программа видео и аудиосвязи, которой пользуются миллионы людей. По Скайпу Вы можете видеть своего преподавателя и даже однокурсников. Скайп отлично заменяет телефонную связь.

Итоги заседания ученого совета от 28 апреля 2014 г.

Исключен с 1 января года. Период между наградами должен составлять не менее одного года, а в период проведения федеральных избирательных кампаний - трех месяцев. Право внесения предложений по наградам и поощрениям С предложением к награждению Почетной грамотой, Благодарностью, Ценным подарком, Дипломом, поощрению Благодарственным письмом могут выступать Председатель, заместитель Председателя, секретарь Комиссии, члены Комиссии, избирательные комиссии, комиссии референдума Ямало-Ненецкого автономного округа, а также должностные лица органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе. Лица, представляемые к наградам, поощрениям в ред. К наградам и поощрению Благодарственным письмом представляются: в ред.

Сергей Мелехин вручил благодарственные письма руководителям первичек в Верх-Исетском районе

Должности руководящего состава заместитель директора, главный бухгалтер Ежемесячно, в абсолютных величинах при выполнении условий, установленных в таблице 1 приложения 1 Младший административный персонал. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов ведущий бухгалтер, ведущий экономист, документовед, заведующий хозяйством ; Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня секретарь учебной части ; Должности работников культуры первого звена библиотекарь Технический персонал. Рабочие культуры второго уровня, выполняющие особо важные и ответственные работы настройщик пианино и роялей ; Отраслевые профессии рабочих первого уровня рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож, дворник, уборщик служебных помещений. Должности педагогических работников преподаватель, концертмейстер 2. Административно-управленческий персонал. Должности руководящего состава заместитель директора главный бухгалтер Ежемесячно, исходя из критериев таблицы 2 приложения 1 3. Премиальные выплаты по итогам работы за год Административно-управленческий персонал.

Как написать и оформить благодарственное письмо от лица компании

Mуниципальные районы Сабинский муниципальный район Кадровая политика Награждение в Сабинском районе с года по н. За добросовестный труд в органах местного самоуправления поощрить Благодарственным письмом Главы Сабинского муниципального района Владимирову Алсу Миннехановну, секретаря заместителя руководителя Мешинского сельского Исполнительного комитета Сабинского муниципального района Республики Татарстан. За многолетний плодотворный труд в области бухгалтерского учета и отчетности поощрить Благодарственным письмом Главы Сабинского муниципального района Назипова Ильназа Исмагиловича, главного специалиста отдела по перечислению Централизованной бухгалтерии при Финансово-бюджетной палате Сабинского муниципального района. За многолетний плодотворный труд в области бухгалтерского учета и отчетности поощрить Благодарственным письмом Главы Сабинского муниципального района Галиева Ильнара Илдусовича, начальника отдела расчетов по заработной плате Централизованной бухгалтерии при Финансово-бюджетной палате Сабинского муниципального района. За многолетний плодотворный труд в области бухгалтерского учета и отчетности органов местного самоуправления поощрить Благодарственным письмом Главы Сабинского муниципального района Мубаракову Алию Анасовну, начальника отдела по финансовым активам Централизованной бухгалтерии при Финансово-бюджетной палате Сабинского муниципального района.

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

От имени Администрации Псковской области выражаю Вам благодарность за вклад в развитие государственно-частного партнерства в Псковской области, которое определено в регионе одним из ключевых направлений при формировании благоприятных условий инвестиционной деятельности. Ваша помощь при разработке проектов ГЧП и подготовке управленческих кадров эффективна и полезна для области. Заместитель Губернатора Псковской области Благодарственное письмо Правительства Рязанской области от 06 октября г. Правительство Рязанской области благодарит Вас за проведение обучающего семинара для представителей органов исполнительной и муниципальной власти Рязанской области на тему "Практика управления проектами государственно-частного партнерства в Рязанской области". Основной целью проведения семинара явилось формирование у руководителей областных и городских администраций методических подходов и практических навыков для активного использования механизма государственно-частного партнерства ГЧП в реализации проектов на территории Рязанской области.

Торжественное вручение благодарственных писем

Благодарности 22 мая г. Дополнительно хотим выразить благодарность учащимся: Дарашевичу Павлу гр. Примите искреннюю признательность за неравнодушное отношение к детям и помощь в работе с неблагополучными семьями района. Сидорова, заместитель директора СПЦ 11 марта г. А, воспитателя общежития Гунько А. Примите искреннюю признательность за неравнодушное отношение к детям, нуждающимся в дополнительной заботе и внимании.

Благодарность секретарю вуза

Дорогие коллеги и партнёры! Искренне поздравляем Вас с настоящим мужским праздником — Днем защитника Отечества! Желаем Вам удачи и побед в делах, а в Вашем доме — мира и благополучия. И еще желаем оптимизма и бодрости, чтобы всегда идти только вперед — к новым проектам и новым свершениям! Поздравляем всех наших партнеров и клиентов с Новым годом! Примите самые искренние пожелания счастья, успехов в Ваших делах, Крепкого здоровья, согласия, любви, тепла в доме. Наша компания неизменно будет надёжным и дружественным партнёром.

О Благодарственном письме Тюменской областной Думы Образец информационного письма Рекламация подтверждается прилагаемыми к письму документами: Письма-рекламации — относительно редкое явление в официальной деловой переписке. Такие послания предназначены для выражения письменных претензий в связи с неудовлетворительным исполнением адресатом взятых им на себя деловых обязательств. Текст письма-рекламации должен во всех случаях опираться на соответствующие документальные свидетельства недобросовестности адресата преднамеренной или допущенной им по неосторожности. В большинстве случаев таким свидетельством является акт, удостоверенный подписями должностных лиц и печатью организации-отправителя. Такой акт второй его экземпляр или копию целесообразно приложить к письму-претензии в последнем случае оно будет одновременно выполнять и функцию сопроводительного письма. Коммерческие письма составляются при заключении и выполнении контрактов. В письмах-запросах просят у контрагента разъяснения каких-либо фактов, действий. Письма-запросы в большинстве случаев предваряют всю последующую работу по заключению различных деловых соглашений между партнерами по переписке.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тихон

    Я конечно, прошу прощения, но этот ответ мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?