Заместитель технического директора должностная инструкция

Фото

Квалификационные требования Директор по техническим вопросам: 2. Образование высшее профессиональное техническое 2. Направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия. Производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации. Методы выявления и использования резервов производства.

Содержание :
Видео на тему: Руководитель АХО. Управление административно-хозяйственным подразделением предприятия

Общие положения 1.

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Обычно инструкция состоит из следующих разделов: общие положения; права работника; ответственность. Разработанная и утвержденная инструкция — не является чем-то неизменным.

В случае необходимости в нее могут быть внесены коррективы. Например, должностные обязанности технического специалиста могут быть изменены. В такой ситуации потребуется внести изменения в документ. В обязательном порядке должностные инструкции составляют только государственные органы ст. Организации коммерческого сектора составляют инструкции только по собственному желанию. Принудить компанию составлять инструкции или, более того, оштрафовать за их отсутствие нельзя. Поэтому именно работодатель решает, разрабатывать должностную инструкцию технического директора на производстве, или же нет.

Правильность таких выводов подтверждают чиновники Роструда письмо от Ведь, например, только, имея инструкцию, можно обосновать правомерность дисциплинарного взыскания в отношении работника или увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности.

Например, должностная инструкция инженера производственно технического отдела обязывает замещающего данную вакансию специалиста соответствовать указанным в ней требованиям.

Иными словами, штатное расписание — это документ, фиксирующий базовую структуру организации. В штатке распределяют зарплату по должностям и указывают на какой ставке находится работник.

Подробнее об этом см. Именно инструкции позволяют распределить обязанности между работниками. Понятно, что должностная инструкция начальника производственно технического отдела будет отличаться от аналогичного документа, разработанного для руководителя данного направления.

Отметим, что разрабатывать инструкцию следует для должности, а не для конкретного сотрудника. Обратный подход приведет к тому, что в случае кадровых перестановок или увольнения работников, их придется переутверждать. Поэтому лучше, если компанией утверждена, например, должностная инструкция начальника технического отдела, а не инструкция для Ивана Ивановича Иванова. Добавим, что для работников, занимающих одинаковые должности, может быть составлена одна инструкция. Разрабатывать несколько одинаковых документов для сотрудников с аналогичными должностными обязанностями бессмысленно.

Специально для читателей нашими специалистами подготовлена должностная инструкция технического директора предприятия. Скачать ее можно по прямой ссылке на сайте. В общем случае, технический руководитель компании — это лицо, состоящее в штате организации, уполномоченное принимать решения и отдавать распоряжения по всем техническим вопросам касательно производственного процесса, оборудования и сооружений данной организации.

Понятно, что, используя нашу инструкцию в качестве примера, можно легко разработать должностную инструкцию технического специалиста любого уровня.

Должностная инструкция технического директора

Финансовыми и экономическим показателями деятельности предприятия. Расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита. Прекращением производства продукции, не имеющий сбыта. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим. Руководит разработкой мер по: 6. Ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов. Совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей. Улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия. Повышению эффективности производства.

Должностная инструкция заместителя технического директора

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора по технической части. Заместитель Генерального директора по технической части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Заместитель Генерального директора по технической части подчиняется непосредственно Генеральному директору. На должность Заместителя Генерального директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 пяти лет. Заместитель Генерального директора по технической части должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами. Заместитель Генерального директора по технической части должен знать: - законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ; - технологии проведения строительно-ремонтных работ; - правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; - правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; - законодательство о труде; - правила и нормы охраны труда; - правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны. Заместитель Генерального директора по технической части должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. Заместитель Генерального директора по технической части: 2. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования.

Содержание должностной инструкции технического директора

Обычно инструкция состоит из следующих разделов: общие положения; права работника; ответственность. Разработанная и утвержденная инструкция — не является чем-то неизменным. В случае необходимости в нее могут быть внесены коррективы. Например, должностные обязанности технического специалиста могут быть изменены. В такой ситуации потребуется внести изменения в документ. В обязательном порядке должностные инструкции составляют только государственные органы ст. Организации коммерческого сектора составляют инструкции только по собственному желанию. Принудить компанию составлять инструкции или, более того, оштрафовать за их отсутствие нельзя. Поэтому именно работодатель решает, разрабатывать должностную инструкцию технического директора на производстве, или же нет. Правильность таких выводов подтверждают чиновники Роструда письмо от

Должностная инструкция технического директора 2018: образец заполнения

Образец типовой должностной инструкции технического директора Должностная инструкция устанавливает: кому подчиняется технический директор и кто подчиняется ему; за что он отвечает и на что имеет право; какие меры ответственности могут быть применены к нему. Эти и многие другие вопросы прописаны в образце такого документа. Подобные вопросы освещаются во всех документах такого типа. К примеру, должностная инструкция заместителя директора по производству тоже должна включать в себя вышеупомянутые пункты.

Должностная инструкция заместителя директора по технической части

Поговорим о каждом более развернуто. Общие положения Данный раздел стоит начать с указания должности согласно штатному расписанию. Также необходимо отметить, кому подчиняется сотрудник как правило, он находится в подчинении у руководителя предприятия. Тут же указывается, кто находится в подчинении у директора по строительству, и определяется порядок его замещения в период отсутствия. Далее перечисляются требования, предъявляемые к претенденту на эту должность. Как правило, им может быть человек: имеющей высшее профессиональное техническое образование; стаж работы на руководящих должностях в области капстроительства не менее 5 лет. Завершает раздел перечень нормативных актов, которыми директор должен руководствоваться в своей работе. Например: документы, регулирующие порядок получения разрешения на стройку; правила ввода объекта в эксплуатацию и т. Здесь же перечисляются необходимые умения: знание проектно-сметной документации; знание исходно-разрешительной документации, предпроектной и проектной документации объекта строительства; разработка графиков финансирования строительства; опыт внедрения программ по подбору, адаптации и мотивации персонала и т.

Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто! Технический директор обязан: Правильно организовывать работу своих подчиненных.

Заместитель директора по технической части отвечает за: надлежащую организацию технической работы в соответствии с утвержденными программами планами Компании; исполнительскую и трудовую дисциплину работников; сохранность документов информации , содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Компании; обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных помещениях. На должность заместителя директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 пяти лет. Заместитель директора по технической части должен знать: законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ; технологии проведения строительно-ремонтных работ; правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования. Задачи: 1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.

Должностная инструкция заместителя генерального директора по техническим вопросам [наименование предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Заместитель генерального директора по техническим вопросам относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется генеральному директору. Заместитель генерального директора по техническим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. На должность заместителя генерального директора по техническим вопросам принимается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет. На время отсутствия заместителя генерального директора по техническим вопросам его должностные обязанности выполняет [должность].

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. socasil

    и мне........

  2. Аграфена

    Какие слова...